Mayores derechos a mujeres trabajadoras embarazadas

Mayores derechos a mujeres trabajadoras embarazadas

embarazo derechosLa Cámara de diputados sucedió dictamen: adiciones a la Ley del IMSS artículos 102 Bis y 101, además del pago del subsidio por embarazo al inicio de la incapacidad

Elda Montiel

Sem México, Ciudad de México. La Cámara de Diputados cumplió por la mayoría de votos dictamen que garantiza que las mujeres trabajadoras embarazadas derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pueden transferir hasta cuatro de las seis semanas de descansos previos al parto para después del alumbramiento y que reciben el pago del subsidio por embarazo al inicio de la incapacidad.

En el argumento, la diputada morenista Angélica Ivonne Cisneros Luján, presidenta de la Comisión de Salud, expresó que el propósito es garantizar mayores derechos a las mujeres trabajadoras embarazadas que han dado “una lucha silenciosa para transferir semanas del período prenatal al período postnatal”.

Además de establecer los vínculos que genera la lactancia materna entre la madre, hijo o hija, para garantizar tiempos de calidad durante el período de crianza.

La adición al Artículo 102 Bis a la Ley del Seguro Social establece que, la solicitud expresa de la asegurada, con la previa autorización escrita del médico a cargo del control y vigilancia prenatal, ya sea del IMSS o particular, y con la opinión del patrón o jefa y la naturaleza del trabajo que desempeñe, se podrán transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso previas al parto para después de su culminación.

El dictamen, remitido al Senado de la República para sus efectos constitucionales, también adiciona un tercer párrafo al Artículo 101 de la Ley del Seguro Social, a fin de que el subsidio en dinero otorgado durante el embarazo y puerperio, a solicitud expresa de la asegurada certificado de su estado de embarazo por el IMSS, con atención médica institucional o externa, se pagará mediante la emisión de un certificado único de incapacidad por 84 días.

El cual deberá ser entregado en una sola exhibición, desde el inicio de la incapacidad, dentro del período de las 34 a las 38 semanas de gestación.

Cisneros Lujan pensó que “Se le da certeza y tranquilidad económica a la mujer embarazada”.

Agregó que se garantiza los derechos de las mujeres embarazadas derechohabientes del IMSS al evitar que la solicitud hecha por la asegurada esté sujeta a la interrupción, discrecionalidad o criterios diferentes de las áreas administrativas. “Va por la tranquilidad emocional y económica de las trabajadoras embarazadas”.

Por su parte el diputado Alejandro Carbajal Hidalgo de Morena, precisó que la reforma es fundamental para las mamás que tienen un hijo/ay que requieren más tiempo con el niño/a. Además, que expuso que las madres enfrentan situaciones adversas, ya que más de la mitad de las mujeres se ven obligadas a abandonar el trabajo cuando tienen una hija y/o hijo al hacerse cargo de la familia, según los indicadores.

“La LXV Legislatura ha visto por los derechos de la seguridad social; somos una de las legislaturas que más ha generado iniciativas y dictámenes a favor de las trabajadoras y de los trabajadores de México”, agregó.

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